海南省登記結(jié)算有限責(zé)任公司招聘公告

海南省登記結(jié)算有限責(zé)任公司招聘公告

海南省登記結(jié)算有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“海南結(jié)算”）是經(jīng)海南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的省屬國(guó)有金融企業(yè)，于2019年9月注冊(cè)成立，2019年12月正式開業(yè)。海南結(jié)算定位為政府主導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作的第三方金融基礎(chǔ)設(shè)施，是為交易場(chǎng)所提供登記結(jié)算服務(wù)和為地方金融監(jiān)管部門提供協(xié)助監(jiān)管服務(wù)的重要載體和重要抓手。

海南結(jié)算經(jīng)營(yíng)范圍包括為各類交易場(chǎng)所及合法合規(guī)的金融活動(dòng)依法提供境內(nèi)外交易和產(chǎn)權(quán)（股權(quán)）的登記、托管、認(rèn)證、清算結(jié)算、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、數(shù)據(jù)服務(wù)、信息技術(shù)等服務(wù)，發(fā)揮交易場(chǎng)所投資者統(tǒng)一登記、資金統(tǒng)一存管、交易統(tǒng)一結(jié)算功能；負(fù)責(zé)海南省智慧金融綜合服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作，該平臺(tái)是智慧海南34個(gè)重大工程項(xiàng)目之一，定位為海南自貿(mào)港金融信息化基礎(chǔ)平臺(tái)暨國(guó)家“信易貸”平臺(tái)海南省分平臺(tái)，是以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)為核心，集金融服務(wù)、監(jiān)管、風(fēng)控于一體的開放式、綜合性、高規(guī)格、安全可靠的綜合金融服務(wù)平臺(tái)，有效助力破解中小微企業(yè)融資難、融資貴難題，大力支持海南自貿(mào)港建設(shè)。

一、招聘崗位及人數(shù)

人力資源主管1人

二、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格或技能；

（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）具備招聘崗位所需要的其他條件。

三、薪酬福利

（一）崗位薪酬

具體面議。

（二）福利待遇

1.繳納五險(xiǎn)一金；

2.享受帶薪假期及年度體檢等福利；

3.符合條件的引進(jìn)人才，可按規(guī)定享受住房租賃補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)貼。

四、任職要求

詳見附件1《海南省登記結(jié)算有限責(zé)任公司招聘崗位職責(zé)和任職資格》。

五、報(bào)名時(shí)間

    自2023年4月17日至4月21日

六、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘人員需填寫《海南省登記結(jié)算有限責(zé)任公司招聘崗位報(bào)名表》（word/wps格式）（詳見附件2），發(fā)送至郵箱：hnrc@hiclearing.cn。發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件名稱和報(bào)名表均命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。應(yīng)聘者遞交報(bào)名表后，由海南省登記結(jié)算有限責(zé)任公司組織審查，經(jīng)審查符合應(yīng)聘資格的人員，將通知進(jìn)行面試。

附件：1.《海南省登記結(jié)算有限責(zé)任公司招聘崗位職責(zé)和任職資格》

      2. 《海南省登記結(jié)算有限責(zé)任公司招聘崗位報(bào)名表》

                 海南省登記結(jié)算有限責(zé)任公司

                 2023年4月14日

附件1

海南省登記結(jié)算有限責(zé)任公司

招聘崗位職責(zé)和任職資格

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)，優(yōu)化人力資源管理制度。圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,編制人力資源規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)招聘渠道開拓和人員引進(jìn)工作。分析招聘需求，制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘等。

3.負(fù)責(zé)收集、整理培訓(xùn)資源信息，分析培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織實(shí)施培訓(xùn)等。

4.負(fù)責(zé)核定工資、福利、年終獎(jiǎng)，并與財(cái)務(wù)部對(duì)接發(fā)放。辦理員工人才住房補(bǔ)貼、薪資定級(jí)、晉級(jí)等薪酬管理工作。辦理員工社保、公積金的申報(bào)、繳交等工作。

5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施考核工作，包括階段性工作績(jī)效考核、新員工試用期考核、職務(wù)晉升任前考察等。收集考核信息，做好考核評(píng)估，為員工職務(wù)晉升、崗位調(diào)動(dòng)等提供依據(jù)。

6.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)(勞務(wù))合同訂立及解除、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、考勤管理等工作。

7.負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)制度流程梳理及更新。

8.協(xié)助執(zhí)行各類年節(jié)員工活動(dòng)與員工關(guān)懷方案。

9.負(fù)責(zé)人事檔案、資料的收集、歸檔和管理工作。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、任職資格

1.40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)出身為佳。

2.具有5年以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源多個(gè)模塊經(jīng)驗(yàn)和國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，掌握人力資源管理知識(shí)。

4.熟練使用辦公軟件，具備人事報(bào)表制作技能為佳。

5.積極主動(dòng)，親和力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

7.具有較強(qiáng)的文字功底。

8.中共黨員優(yōu)先。

附件2 點(diǎn)此下載

海南省登記結(jié)算有限責(zé)任公司招聘崗位報(bào)名表

應(yīng)聘崗位：